Ian Evatt fait une entrée franche sur les plans de transfert d’été des Bolton Wanderers

Ian Evatt admet que Bolton Wanderers n’aurait pas signé les mêmes joueurs qu’ils avaient fait au début de la pré-saison vers la fin de la fenêtre de l’été dernier après avoir admis que le club n’était «  pas préparé  » à devoir en signer autant pour reconstituer l’équipe.

Les Trotters ont fait plus de 20 acquisitions au cours de la fenêtre de transfert d’été et Evatt a dû constituer une nouvelle équipe après un roulement de joueurs.

Il ne reste qu’une poignée de joueurs du côté qui a été relégué de la Ligue 1 la saison dernière, et Evatt s’est lancé dans une campagne de recrutement après avoir pris la relève des Trotters début juillet.

Les Wanderers ont déjà fait des affaires en janvier sous la forme d’un prêt du défenseur de Swansea City, Declan John, et de l’ancien milieu de terrain de Sheffield Wednesday, Kieran Lee.

D’autres affaires devraient avoir lieu ce mois-ci, à la fois à l’intérieur et à l’extérieur du club de la Ligue Deux.

En réfléchissant à l’activité de transfert de l’été dernier et à son impact sur la fenêtre actuelle, Evatt pense que plusieurs facteurs sont allés à l’encontre des Wanderers.

Cela inclut la pandémie de coronavirus, le manque de joueurs dans le club à son arrivée, ainsi que le plafond salarial de 1,5 million de livres sterling par an imposé sur les salaires des joueurs, ce qu’Evatt pense que Wanderers aurait dépassé s’il n’avait pas été en place. restreindre les dépenses.

Mais il a également admis que le recrutement d’été n’avait pas été aussi bien pensé qu’il aurait pu l’être en raison du manque de joueurs que Wanderers avait dans le bâtiment au début de son règne en tant que patron de Bolton.

Il a dit: «Je pense que pour un certain nombre de raisons, nous n’étions pas préparés cet été. La pandémie n’a pas aidé les choses, le plafond salarial a ensuite ajouté à nos malheurs parce que nous aurions été un club qui aurait certainement dépensé plus que le plafond salarial.

« La nature du recrutement n’était pas géniale, pour être honnête, et ce n’était pas assez bien planifié et réfléchi parce que nous n’avions pas de joueurs, donc nous devions agir rapidement.

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« Aurions-nous signé les mêmes joueurs au début de la pré-saison que nous l’aurions fait à la fin? La réponse est non mais nous avons dû le faire car nous n’avions aucun joueur dans le bâtiment.

« Nous ne pouvions pas prendre le risque d’attendre aussi longtemps mais nous faisons de notre mieux maintenant pour mettre en place une véritable structure, construire une base de données de talents que nous n’avons pas et commencer à regarder vers la fenêtre suivante et la fenêtre après cette.

« Pour moi, il devrait y avoir trois acteurs clés pour chaque poste, c’est-à-dire un démarreur, un remplaçant et un acteur du développement et c’est ce que nous devons commencer à mettre en œuvre chez Bolton Wanderers. »

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