Les raisons pour lesquelles Manchester United doit nommer Edwin van der Sar au poste de directeur technique – Dominic Booth

Les supporters de Manchester United auront le droit de se sentir envieux lorsque Tottenham Hotspur et l'Ajax s'affronteront lors de la première journée de demi-finale de la Ligue des Champions, qui se déroulera demain. Leur succès en Europe cette saison a été un triomphe en matière d’efficacité, d’infrastructures et de frugalité.

Bien sûr, les Spurs n'ont pas dépensé d'argent en transferts, l'été dernier ou en janvier. Et le coût de l’ensemble de l’équipe actuelle de l’Ajax n’est que de 50 millions d’euros, les honoraires individuels les plus élevés payés depuis 2008 étant les 16 millions d’euros permettant à Daley Blind de retourner à Amsterdam d’United.

United manque ce qui a poussé les deux clubs jusqu'à présent à dépasser leur poids.

Ils ne sont pas Ajax. Leurs équipes de jeunes ne sont pas en train de fixer un standard irrésistible pour le moment, ni même de produire des légions de joueurs capables d’organiser des matches éliminatoires européens comme le font Matthijs de Ligt, Frenkie de Jong et Donny van de Beek cette saison. Et ces dernières années, ils ont manqué des investissements et du recrutement judicieux qui ont permis à la partie néerlandaise de revenir au sommet du classement européen.

Ils ne sont pas non plus des Spurs, dont les réalisations continuent de défier les facteurs financiers de la Premier League, mais ont été construits autour de la gestion méthodique des décideurs Daniel Levy et Mauricio Pochettino.

Réaction Manchester United vs Chelsea



Mais alors que Pochettino était lié au travail de United avant Solskjaer, il y a quelqu'un dans le coin de l'Ajax qui conviendrait parfaitement pour un rôle que United doit remplir le plus tôt possible.

Edwin van der Sar, directeur général et ancien gardien de l'Ajax, semble être le choix idéal pour le poste de directeur technique d'Old Trafford pour de nombreuses raisons …

Expérience

Aucune discussion sur l’identité future du directeur technique de United pour le moment ne peut passer sans mentionner Mike Phelan. C’est donc peut-être intéressant de comparer l’expérience relative de l’actuel numéro 2 de van der Sar et d’Ole Gunnar Solskjaer.

Phelan aurait clairement indiqué son intention de prendre ses fonctions, United étant censé aimer un visage familier pour combler le fossé entre Ed Woodward et le football.

Pourtant, à Van der Sar, ils trouveraient quelqu'un dont l'expérience d'un rôle de gestion l'emporte de loin sur ce que Phelan a fait en Australie avec les Central Coast Mariners.



Solskjaer et Mike Phelan à l'écart

Van der Sar travaille actuellement aux côtés d'un directeur sportif désigné à l'Ajax chez Marc Overmars, en se concentrant sur les aspects commerciaux et footballistiques du club.

Mais surtout, c'est un «footballeur», ce qui faisait défaut dans la hiérarchie du Royaume-Uni à l'époque Woodward. L'expérience de Van der Sar dans la prise en charge d'un vieux club célèbre comme l'Ajax – dont le recrutement a été exemplaire ces dernières années – constituerait un élan bienvenu pour United.

Recrutement

United peut se retrouver dans un marché différent si, comme cela semble probable, ils ne se qualifieront pas pour la Ligue des champions de la saison prochaine. Les meilleurs joueurs européens sont peut-être hors de leur portée et ils doivent donc devenir plus créatifs avec leur scoutisme, plus astucieux lors de l'achat de joueurs.

Van der Sar, avec Overmars, l’a fait avec Ajax et d’autres.



Edwin van der Sar et Marc Overmars ont fait un excellent travail à Ajax

Peu auraient parié sur Dusan Tadic de Southampton, à 29 ans pour 10 millions de £, mais il a été une recrue inspirée. Encore moins auraient vu David Neres du Brésilien Sao Paulo ou Hakim Ziyech du FC Twente alors relégué.

Ce sont des signatures que United n'a pas faites ces dernières années. Sous Woodward, ils ont eu l’horrible habitude de trop payer pour les joueurs qui ont finalement échoué sur le terrain.

Van der Sar apporterait une mine de connaissances sur le football européen et une capacité démontrée à engager des joueurs qui évolueront à United.

Conserver cette connexion

L'attrait de Phelan ou d'autres candidats vantés pour un rôle dans la nouvelle structure du club – comme Darren Fletcher – réside dans le fait qu'ils "connaissent et aiment le club".

Lors de la nomination de Solskjaer au poste de directeur, ces mêmes facteurs étaient au cœur de la réflexion du club, qui souhaite revenir à ses racines et à l’ère Ferguson en particulier.

Mais si les connaissances ou la passion de Phelan pour United ne peuvent être remises en question, l’adéquation à ce rôle est plus importante. En outre, ce n’est pas comme si van der Sar n’avait pas la même impression pour le club, ayant disputé 186 matches de championnat avec un superbe passage de six ans avec les Reds, quatre fois champion de la Premier League et vainqueur de la Ligue des champions.

Le directeur technique de United doit respecter l'intégrité du club et la position de Solskjaer en tant que manager et il ne fait aucun doute que le Néerlandais répond à ces critères.

Donc, si United veut continuer sur la voie romantique de la nomination d’anciens joueurs, au moins avec van der Sar, ils disposeront d’un savant mélange d’expérience, de savoir-faire et de la passion du chef.

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